2017年5月16日上午，，九州酷游集团组织召开 “两学一做”学习教育常态化制度化及“迎接党的十九大，，做及格组工干部”发动安排大会，，安排安排“两学一做”相关事情，，统一头脑，，明确使命，，落实责任。。。。集团公司党委书记吴晓东主持聚会并作发动讲话。。。。集团公司中层以上向导干部、全体党员，，所属企业党组织书记及党务、组织人事部分认真人等80余人加入了聚会。。。。

会上，，书面转达了习近平总书记关于“两学一做”学习教育主要指示和中央、省、市有关聚会精神；；集团公司党委委员陈小蓓转达了九州酷游集团“迎接党的十九大，，做及格组工干部”主题实践运动实验计划，，并对“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、重规则、做楷模”专题教育实验计划作了详尽的教育培训。。。。

吴晓东书记指出，，去年4月以来，，九州酷游集团各级党组织凭证上级单位统一安排，，把开展“两学一做”学习教育作为党建事情的重大使命，，坚持全笼罩、常态化、重立异、求实效，，在树牢看齐意识、富厚学习载体、增强学习效果和施展作用等方面取得了较好的效果。。。。实践运动证实晰“两学一做”学习教育是新形势下增强党内经常性教育的乐成案例，，为深化周全从严治党提供了有益启示，，必需坚韧不拔抓下去。。。。

最后，，吴晓东书记就贯彻落实习近平总书记主要指示和中央、省市有关聚会精神，，推进九州酷游集团“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“讲政治、重规则、作楷模”专题教育、“迎接党的十九大，，做及格组工干部”主题实践运动，，提出三点意见：一是提高政治站位，，充分熟悉推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。。。。推进“两学一做”学习教育常态化制度化是坚定维护习近平总书记向导焦点职位的一定要求，，是推进周全从严治党向纵深生长的主要行动，，也是推动九州酷游集团各项事业生长的现实需要。。。。二是掌握规范要求，，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。。。。各级党组织要在真学实做上深化拓展，，在支部建设上聚力用劲，，要在解决问题上完善机制，，在专题教育上精准发力。。。。三是增强组织向导，，推动“两学一做”学习教育常态化制度化使命落实落地。。。。各党组织要注重压实责任，，全心组织实验，，抓常抓细抓长；；注重分类指导，，充分思量各下层党组织和党员的现实状态，，体现差别化要求；；注重典范引路，，注重选树、宣传、学习先进典范施展好模范作用；；注重统筹连系，，坚持两手抓、两增进，，把学习教育与中心事情深度融合，，与推行岗位职责相得益彰。。。。