合肥金太阳能源科技股份有限公司（新三板挂牌企业，，，证券简称：金太阳；； ；证券代码：835513），，，由合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股，，，于2010年12月30日建设的国有股份公司，，，现注册资源9.79亿元。。。公司谋划规模包括大中型光伏并网电站、小型并（离）网光伏发电系统、光伏修建一体化等项目的勘探设计、施工装置、工程总承包效劳、项目运营治理以及系统集成、手艺咨询等。。。
凭证事情需要，，，决议果真招聘2024年应届结业生2名,详细招聘事项通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、果真招聘的原则。。。
（二）坚持公正竞争、择优录取的原则。。。
二、招聘职员基本要求
（一）具有优异的政治素质与职业品德操守，，，勤勉敬业，，，品行规则，，，清廉自律。。。
（二）身体康健，，，具有推行岗位职责的身体条件。。。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。。
（四）入职后须听从公司统一治理。。。
（五）具有下列情形之一者不予录�。。。�
1.不切合招聘岗位条件要求的职员；； ；
2.现役武士；； ；
3.经认定有考试违纪行为且在�？？？？？计谀诘模�； ；
4.曾受过刑事处分和被开除公职、受到党纪处分限期未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，，尚未作出最终结论的；； ；
5.被依法列入失约联合惩戒工具的；； ；
6.签署竞业榨取协议，，，尚在有用期内的；； ；
7.应聘后即组成回避关系岗位的；； ；
8.执法划定不得加入报考的其他情形。。。
三、报名方法
本次招聘接纳网上投递简历方法, 通过合肥市国资委网站、合肥市九州酷游集团网站、合肥金太阳能源科技股份有限公司网站、智联招聘网站宣布招聘信息，，，应聘者登录智联招聘网站投递简历。。。
投递网址：https://hfjty.zhaopin.com
四、招聘流程
（一）资格审查
凭证招聘条件、岗位任职要求和简历投递情形，，，择优确定笔试入围职员，，，未入围应聘者不再通知。。。资格审查贯串招聘全历程。。。应聘职员应提供真实有用的相关信息和质料，，，凡弄虚作假者，，，一经查实，，，即无条件作废应聘或任命资格。。。
（二）笔试面试
笔试接纳闭卷形式，，，满分100分。。�？？？？？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现�。。。
面试依据笔试效果从高到低，，，按岗位招聘人数1:8比例确定入围职员（最后一名若有多位笔试效果相同的，，，一并进入面试；； ；如招聘岗位人数与现实加入笔试人数比例未达1:8，，，则加入笔试职员所有进入面试）；； ；笔试面试详细时间、所在及方法以短信通知为准。。。
（三）效果合成
笔试和面试凭证4:6的比例盘算最终合效果果，，，即笔试效果×40%+面试效果×60%。。。凭证岗位需求人数和应聘职员最终合效果果，，，从高分到低分排序，，，按1:1比例等额确定体检、背调工具。。。如相同招聘岗位的应聘职员泛起总效果并列的，，，取面试效果高者入围。。。
（四）体检及背调
1.配景视察主要相识掌握候选人身份信息、教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。。。
2.配景视察及格后组织体检，，，如入围职员能提供海内近三个月三甲医院出具的康健状态体检表，，，可不重新体检。。。
3.如入围职员配景视察或体检缺乏格，，，或自动放弃的，，，由公司视情形研究决议是否举行递补或作废响应岗位招聘。。。
（五）研究决议
凭证最终合效果果、配景视察和体检等情形，，，确定拟任命职员，，，经聚会研究通事后举行公示。。。
（六）公示及任命
拟任命职员名单将在智联招聘网站公示3天，，，公示无异议后治理任命手续，，，签署劳动条约，，，约定试用期，，，试用期满审核及格治理转正手续，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。。。
五、薪资待遇
拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用，，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行，，，按划定缴纳社会包管和住房公积金，，，并享受本单位有关福利待遇。。。
六、相关说明
（一）事情所在：合肥市（包括所辖县市）。。。
（二）任职要求中：2024年应届结业生25周岁及以下（1998年8月1日后出生），，，结业时间不晚于2024年7月31日。。。
（三）招聘时代将通过手机短信或电子邮件等方法与应聘者联系，，，请坚持通讯流通。。。划准时间内未按要求加入笔试、面试、体检、报到、条约签署等环节，，，视为自动放弃。。。
（四）招聘单位有权凭证岗位需求转变、报名情形、面试情形等因素，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情。。。
（五）招聘事情职员在推行职责时，，，涉及与自己有应回避的支属关系或者可能影响招聘公正的，，，应自动申请回避。。。
（六）本次招聘不指定复衔拷寮课本和培训机构，，，谢绝上门造访。。。
咨询电话：0551-62796760
监视电话：0551-62796753
2024年8月19日