3月13日上午，，，九州酷游集团党委书记、董事长李宏卓赴集团所属巢湖城投和墟落振兴公司调研指导事情，，，集团党委委员、副总司理杨雪蕾、陈小蓓、吴子能，，，办公室、党委办公室加入调研 。。。。。
调研中，，，李宏卓董事长首先实地观察巢湖城投、墟落振兴公司企业文化走廊和党员运动室，，，并就企业文化建设、运动开展情形等与在场员工举行了深入交流 。。。。。随后，，，李宏卓董事长与两家企业向导班子举行调研座谈，，，巢湖城投和墟落振兴公司划分从企业基本情形、目今事情开展情形、保存的难题及下一步事情思绪等方面举行了事情汇报，，，详细先容了企业生长历程、党建事情、营业事情等情形 。。。。。
在听取汇报后，，，李宏卓董事长对巢湖城投和墟落振兴公司取得的各方面效果体现充分一定 。。。。。他指出，，，一直以来，，，巢湖城投、墟落振兴公司牢牢围绕合肥市以致国家重大战略安排，，，划分在环巢湖治理、董洪流库水源�；；；で恋卣蔚纫恍┲饕虑榱煊蚱鹁⑼菩惺姑�，，，做出了应有孝顺，，，为企业下一步生长打下了坚实基础 。。。。。他强调，，，面临新的生长形势，，，两家企业要进一步找准自身定位、理清事情思绪，，，建设长效生长机制 。。。。。针对下一步事情，，，李宏卓董事长要求：一是要明确未来生长偏向 。。。。。巢湖城投要施展既有的建设—运营一体化优势，，，依托巢湖治理积累的思绪和履历，，，寻找机缘，，，壮大实力 。。。。。墟落振兴公司要进一步掌握国家墟落振兴战略内在，，，学习先发地区履历，，，在充分调研论证的基础上，，，周全掌握合肥市墟落综合情形，，，实现经济效益和社会效益相统一 。。。。。二是要进一步增强国有企业党建事情，，，实现党建事情与企业中心事情双融双促，，，提高党员干部职工综合素质 。。。。。三是要进一步增强企业内部治理和制度建设，，，针对重点事情环节和岗位一连增强党风廉政事情力度，，，让清廉自律“入脑入心”，，，推动企业各项事情规范运行、康健生长 。。。。。
调研最后，，，李宏卓董事长勉励巢湖城投和墟落振兴公司继续砥砺前行，，，在以后事情中起劲打造企业自身品牌，，，为合肥市经济建设生长做出新的更大孝顺 。。。。。
